Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Programmi Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud programmidirektorit, kes juhiks ja koordineeriks meie organisatsiooni erinevaid programme ning tagaks nende strateegilise vastavuse meie eesmärkidele ja missioonile. Programmidirektor mängib võtmerolli programmide planeerimisel, elluviimisel ja hindamisel, töötades tihedas koostöös juhtkonna, partnerite ja meeskonnaliikmetega.
Programmidirektor vastutab programmide üldise suuna ja kvaliteedi eest, tagades, et need vastavad organisatsiooni strateegilistele prioriteetidele. Ta juhib projektide ajakava, eelarve ja ressursside haldamist ning jälgib tulemuste saavutamist. Samuti on tema ülesandeks riskide hindamine ja maandamine, meeskondade juhtimine ning sidusrühmadega suhtlemine.
Edukaks kandidaadiks on inimene, kellel on tugevad juhtimisoskused, strateegiline mõtlemine ja kogemus programmide juhtimises. Ta peab olema suuteline töötama mitme projekti kallal samaaegselt, säilitades samal ajal kõrge kvaliteedi ja tähtaegadest kinnipidamise. Samuti on oluline oskus suhelda erinevate osapooltega ja juhtida muutusi organisatsioonis.
Programmidirektoril on oluline roll organisatsiooni arengus ja innovatsioonis. Ta aitab kujundada uusi algatusi, hindab olemasolevate programmide mõju ning teeb ettepanekuid parendusteks. Lisaks vastutab ta aruandluse ja tulemuste esitamise eest juhtkonnale ja rahastajatele.
Kui oled tulemustele orienteeritud, analüütilise mõtlemisega ja soovid panustada ühiskondlikult olulistesse algatustesse, siis ootame sind kandideerima meie meeskonda programmidirektorina.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni programmide strateegiline planeerimine ja juhtimine
- Programmide eelarve ja ressursside haldamine
- Meeskondade juhtimine ja arendamine
- Programmide tulemuste jälgimine ja hindamine
- Sidusrühmadega suhtlemine ja koostöö arendamine
- Riskide hindamine ja maandamine
- Uute programmide algatamine ja arendamine
- Olemasolevate programmide analüüs ja parendamine
- Aruandlus juhtkonnale ja rahastajatele
- Organisatsiooni strateegiliste eesmärkide toetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus juhtimise, sotsiaalteaduste või seotud valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus programmide juhtimises
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused
- Hea analüütiline ja strateegiline mõtlemine
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Kogemus eelarvestamise ja aruandlusega
- Võime juhtida mitut projekti samaaegselt
- Hea stressitaluvus ja probleemide lahendamise oskus
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus programmide juhtimisel?
- Kuidas tagate programmide strateegilise vastavuse organisatsiooni eesmärkidele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima mitut projekti korraga.
- Kuidas hindate ja parendate programmide tulemuslikkust?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Milliseid meetodeid kasutate riskide maandamiseks?
- Kuidas olete varem juhtinud muutusi organisatsioonis?
- Milline on teie kogemus eelarvestamise ja aruandlusega?
- Miks soovite töötada meie organisatsioonis programmidirektorina?
